Кто может быть прокурором. Профессия прокурор

Условия приема

Кто может быть прокурором. Профессия прокурор

Условия и порядок приёма на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорские должности в прокуратуре, определены Федеральными законами «О прокуратуре Российской Федерации», «Об основах государственной службы Российской Федерации», законодательством о труде и другими нормативными актами.

Согласно п.2 ст. 40-1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры, если оно:

  • имеет гражданство иностранного государства;
  • признано решением суда недееспособным и ограниченно дееспособным;
  • лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определённого срока;
  • имело или имеет судимость;
  • имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;
  • состоит в близком родстве или свойстве с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому;
  • отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

К числу специальных требований подбора на должности прокурора (п.1 ст.40.1 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» ) относятся:

  • обязательное наличие гражданства Российской Федерации;
  • наличие высшего юридического образования, полученного в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в частности, по программе «юриспруденция»;
  • обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами;
  • способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок.

По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры граждане обращаются к городским и районным прокурорам по месту жительства.

Прокуроры городов и районов для проверки соответствия кандидата предъявляемым требованиям знакомятся с документами претендента на должность (автобиография, паспорт, трудовая книжка либо её копия, диплом с приложением, свидетельство об аккредитации вуза с приложением, медицинская справка формы №086/у о годности к службе в органах прокуратуры, справка из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении, другие документы, предусмотренные федеральным законодательством). Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата на работу. Прокурорами городов и районов направляются запросы в соответствующие органы для проверки данных о возможном привлечении кандидата к уголовной и административной ответственности.

Немаловажное значение имеет также собеседование (беседа) руководителя прокуратуры с кандидатом на должность.

Цель беседы — получение дополнительной информации о биографии кандидата и составление представления о нём как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли.

В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).

Ознакомившись с личностью кандидата на замещение вакантной должности помощника прокурора (впервые назначаемых на должность), в случае положительного решения горрайспецпрокурор направляет на имя прокурора области мотивированное ходатайство о назначении этого лица на соответствующую должность.

После поступления в отдел кадров ходатайства горрайспецпрокурора и перечисленных документов кандидат на должность направляется на психологическое тестирование, целью которого является определение степени его соответствия требованиям прокурорской специальности.

Решение вопроса о назначении на должность кандидата принимается только после получения результатов (заключения) психологического тестирования.

Условия приема граждан на должности федеральной государственной гражданской службы в органы прокуратуры Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года № 1534 утвержден Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы. В соответствии с Реестром к должностям федеральной государственной гражданской службы органов прокуратуры относятся следующие должности:В аппарате прокуратуры Московской областиДолжности категории «руководители», главная группа должностей: — Заместитель начальника отдела*Должности категории «специалисты», старшая группа должностей:Должности категории «обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей:— Старший специалист 1 разряда— Старший специалист 2 разрядаПримечание: * — руководители отделов, обеспечивающих деятельность прокуратуры и не являющихся оперативными отделами. В городских, районных и специализированных прокуратурах:Должности категории «специалисты», старшая группа должностей:Должности категории «обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей:— Старший специалист 1 разряда— Старший специалист 2 разрядамладшая группа должностей:

Источник: https://mosoblproc.ru/vakansii/usloviya-priema/

Прокуратура Белгородской области

Кто может быть прокурором. Профессия прокурор

Условия поступления на службу в органы прокуратуры

Государство и общество предъявляют к работнику прокуратуры самые строгие требования. Профессия прокурора обязывает быть компетентным в своей специальности, обладать широким кругозором, самыми высокими моральными качествами, внимательно относится к окружающим людям, быть образцом в работе и быту для других.

Критерии, которым обязан отвечать работник прокуратуры, закреплены статьей 40.4. ФЗ «О прокуратуре» в Присяге прокурора (следователя).

Лица, желающие поступить на службу в органы прокуратуры, должны знать, что требования, предъявляемые к назначаемым на должности прокуроров, условия и порядок приема на службу установлены в статье 40.1. Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации».

К основным требованиям относятся:

  • наличие гражданства Российской Федерации;
  • высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию;
  • обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами;
  • способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые служебные обязанности.

Не может быть принято на службу в органы и учреждения прокуратуры и находиться на указанной службе лицо, если оно:

  • имеет гражданство иностранного государства;
  • признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
  • лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
  • имело или имеет судимость;
  • имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;
  • состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители или дети супругов) с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
  • отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Кандидатам следует знать, что прокурорские работники обязаны соблюдать ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом «О противодействии коррупции», статьями 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ № 885 от 12.08.202 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Кодексом этики прокурорского работника.

В целях отбора кандидатов на службу в прокуратуре Белгородской области создан резерв, для постановки в который лицо должно лично обратиться к прокурору района (города) по месту жительства для получения соответствующего ходатайства, после чего сдать необходимый комплект документов в кадровую службу.

Кандидат должен иметь готовность работать в любом районе области.

Перечень документов:

  • личный листок по учету кадров (бланк выдается кадровой службой)
  • автобиография (бланк и требования к написанию выдаются кадровой службой)
  • паспорт (копия)
  • диплом с вкладышем либо зачетная книжка (копия)
  • диплом о наличии ученой степени, звания (копия)
  • копия свидетельства о государственной аккредитации ВУЗа(для негосударственных образовательных учреждений)
  • трудовая книжка (копия)
  • военный билет или удостоверение призывника (копия)
  • медицинская справка ф. 086-У и справки из диспансеров
  • справка о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы, справки на супругу, несовершеннолетних детей (согласно Указу Президента РФ от 18.05.2009 № 559)
  • справка из налоговой инспекции о наличии или отсутствии статуса индивидуального предпринимателя
  • ИНН (копия)
  • характеристика с места учебы, работы, службы, другие имеющиеся характеризующие материалы
  • цветные фотографии без уголка на матовой фотобумаге размером 3,5 х 4,5 см и 4 х 6 см – по 2 шт.

Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата.

После представления всех документов с согласия гражданина прокуратурой области осуществляется проверка сведений о кандидате, фактах привлечения к уголовной и административной ответственности, профессиональных и моральных качествах, собираются иные характеризующие данные о нем. Обязательно выясняется поведение кандидата вне работы или службы, его окружение, склонность к употреблению спиртных напитков, наркотических средств и т.д.

После изучения поступивших документов кандидат направляется к специалисту-психологу прокуратуры области для прохождения психологического тестирования, целью которого является определение степени пригодности к службе.

Наряду с этим, квалификационной комиссией прокуратуры области, в целях определения соответствия кандидатов требованиям к профессиональным знаниям согласно квалификационной характеристики должности помощника горрайпрокурора, выясняется уровень теоретической подготовки кандидатов, знание ими положений Конституции РФ, ФЗ «О прокуратуре РФ», уголовного, гражданского, антикоррупционного и иного законодательства в рамках подготовки Вузов по юридической специальности (примерный перечень вопросов прилагается).

Примерный перечень вопросов

Билеты, используемые для проверки знаний кандидатов, претендующих на постановку в резерв на должность помощника гормежрайспецпрокурора

Источник: http://belproc.ru/staffing/uslovia/

Предлагаем Вашему вниманию интервью заместителя прокурора республики Ковалевой Г.Н. газете «Информ Полис» | Прокуратура Республики Бурятия

Кто может быть прокурором. Профессия прокурор

Быть объективным и беспристрастным

Третьего декабря отмечался профессиональный праздник всех юристов – День юриста. В связи с этим  «Информ Полис»  пообщался с представителем одной из самых «строгих»  юридических структур государства, с заместителем прокурора Республики Бурятия Галиной Ковалевой, курирующей вопросы соблюдения законов и прав граждан.

-Галина Николаевна, кто может работать в прокуратуре и как лично Вы выбрали эту профессию?

-Мой прокурорский путь не совсем стандартный. Я не сразу после школы пошла в юридический институт и не сразу в молодости начала работать юристом. После окончания школы я получила инженерное образование в Куйбышевском авиационном институте,  вернулась в Улан-Удэ и несколько лет работала на  заводе «Теплоприбор» инженером-конструктором.

-То есть вы уроженка нашего города?

-Да, родилась и выросла я в Улан-Удэ и очень люблю этот город.

-Как получилось, что поменяли одну специальность на другую, причем диаметрально противоположную?

– В период работы на заводе  самостоятельно переучилась на инженера-программиста, а затем, в общем-то, случайно узнала о  вакансии главного специалиста по компьютерному обеспечению в прокуратуре республики. И я пришла в прокуратуру на эту должность.

  Поработав здесь, пообщавшись с людьми, приняла решение получить второе высшее образование, юридическое. В этом немаловажную роль сыграл наш прокурор Валерий Георгиевич Петров, именно он убедил меня в выборе новой профессии.

За прошедшие почти пятнадцать лет прокурорской деятельности я ни разу не пожалела, что получила юридическую специальность. Я увлечена своей работой.

-Что именно привлекает Вас в этой деятельности?

-Последние десятилетия деятельность прокуратуры приобретает все более правозащитный характер. Усилия прокуроров направлены на защиту прав граждан в самых различных отраслях: в трудовой, жилищной, здравоохранения, пенсионного обеспечения, прав несовершеннолетних и молодежи и так далее.

Зачастую люди в силу недостатка правовой компетентности оказываются беззащитными перед злоупотреблениями администраций предприятий. И им на помощь приходит прокурор. Так, по искам прокуроров в этом году взыскано в судебном порядке более 86 миллионов рублей  недоначисленной и несвоевременно выплаченной заработной платы.

Более 130 работодателей привлечено к административной ответственности, в том числе 6 дисквалифицированы, то есть лишены права занимать руководящие должности, в отношении четырех возбуждены уголовные дела.

Непросто бывает без помощи юриста разобраться и в сложностях начисления платы за жилищно-коммунальные услуги, правильности очередности на получение жилья, квалифицированности оказания медицинских услуг. Когда удается реально помочь людям, разрешить спорную правовую ситуацию, восстановить справедливость, работа приносит удовлетворение.

– Склад мышления «технаря» помогает в работе?

-Высшая техническая школа дает системность мышления, и это, конечно, помогает. Как говорил Ломоносов, «математику уже затем учить надо, что она ум в порядок приводит».

-Вы работаете в прокуратуре около 15 лет. Можете сравнить прокурорскую деятельность тогда и сейчас?

-Задач у прокуратуры меньше не стало и нагрузка у прокуроров остается высокой. В начале двухтысячных прокуроры принимали очень активное участие  в укреплении вертикали власти, когда приводилась в порядок региональная и муниципальная нормативная база.

И сегодня большая работа проводится прокурорами по обеспечению единства правового пространства. Эта деятельность интересна и значима тем, что корректировка одного законодательного акта приводит к восстановлению прав целой категории граждан.

Например, по представлению прокуратуры республики внесены изменения в постановления Правительства РБ, регулирующие порядок предоставления социальных услуг гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

В результате прекращено незаконное взимание платы за социальное обслуживание с инвалидов, семей, имеющих детей-инвалидов, престарелых граждан, утративших способность к самообслуживанию.

– А как Вы считаете, сегодня у населения есть доверие к прокуратуре?

– О доверии населения свидетельствуют цифры.Ежегодно количество людей, пришедших за защитой к прокурору, возрастает. Только в текущем году к нам уже поступило  более 10 тысяч  жалоб и обращений, практически каждое третье из них нашло удовлетворение. Обращение в прокуратуру было и остается самым быстрым, действенным и доступным способом защиты нарушенных прав.

-Накладывает ли профессия отпечаток на повседневную жизнь?

-Прокурор должен быть избирательным в общении, это одно из ограничений, которое прокурорская служба накладывает на человека. В повседневной жизни я дочь, сестра, мать. И я пытаюсь соответствовать этим ролям, не привносить в общения с домашними прокурорскую жесткость. Надо осознавать свое поведение во всех ситуациях.

-Как вы проводите досуг, ваши увлечения вне работы?

-У меня есть друзья, семья. В связи со спецификой профессии увлекаюсь психологией. Мне это интересно как человеку, которому в своей деятельности приходится много общаться  с людьми.

-Какие качества должны быть присущи прокурору?

-Без высокой профессиональной компетентности и порядочности не может обойтись современный облик прокурора, я считаю. Также прокурору должно быть свойственно острое чувство справедливости, заинтересованность, небезразличие.

Прокурор не имеет права отмахиваться от проблем граждан, которые к нему обращаются, недопустимо формальное отписывание или, как говорят в народе, «отфутболивание». Это плохие качества для чиновника вообще и для  прокурора в особенности.

От хорошей жизни люди в прокуратуру не приходят, в лучшем случае их приводят  какие-то бытовые проблемы, в худшем случае – горе. Поэтому от прокурора помимо всего прочего требуется внимательность и способность слушать.

Наш профессиональный долг – быть объективными и беспристрастными, принципиальными при отстаивании положений закона, защите прав и свобод человека и гражданина.

-Юрист – понятие более широкое. Какие качества важны для хорошего юриста?

-Это профессия, предполагающая бойцовский характер, юрист всегда должен быть готов защищать и отстаивать чьи-то права. Склонность к отступлению, компромиссам – это не совсем хорошие качества для юриста. Необходимы юристу дотошность, твердость, здоровая активность при ведении дела.

Вообще, в настоящее время юридические познания хотя бы в малой степени необходимы всем.

Жизнь в нормативном плане становится сложнее, действует много законов, ограничений, их надо знать, чтобы не попадать в проблемные жизненные ситуации. Поэтому прокуроры проводят большую работу по правовому просвещению населения.

Только за этот год прокуроры провели около двух тысяч выступлений в СМИ, в школах, институтах, трудовых коллективах, на сельских сходах.

-Что  пожелаете юристам?

-Истинные ценности для каждого человека – это здоровье, семья, любовь, благополучие. Этого я и хочу пожелать своим коллегам, да и вообще всем жителям нашей республики,  поздравляя с прошедшим  праздником  Днем юриста и в преддверии нового года. Ну и конечно, творческой и профессиональной самореализации в жизни.

Источник: http://prokuratura-rb.ru/?page_id=8186

Квалификационные требования к должности помощника прокурора :: Прокуратура Красноярского края

Кто может быть прокурором. Профессия прокурор

В соответствии со ст.40.1 Федерального закона от  17.01.

1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Лицо не может быть принято на службу в органы и учреждения прокуратуры и находиться на указанной службе, если:

  • имеет гражданство иностранного государства,
  • признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным,
  • лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока,
  • имело или имеет судимость,
  • имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в органы и учреждения прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника,
  • состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
  • отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Прокурорские работники, а также граждане, состоящие в резерве кандидатов для поступления на службу в органы прокуратуры на должности помощников прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуроров должны соответствовать предъявляемым законом требованиям.

С учетом особого характера условий работы в органах и учреждениях прокуратуры, напряженности и интенсивности труда, прокурорским работникам  необходимы такие качества как высокая работоспособность, энергичность, воля, интеллект, инициативность, настойчивость в достижении целей при осуществлении служебных функций, целеустремленность, уравновешенность, общительность, умение устанавливать психологический контакт, способность мыслить творчески.

В целях формирования квалифицированного состава сотрудников прокуратуры приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 02.11.2011 № 378 утверждена Квалификационная характеристика должности помощника прокурора города, района и приравненного к ним прокурора.

Для соответствия требованиям Квалификационной характеристики должности помощника прокурора необходимо уделять внимание развитию необходимых моральных и деловых качеств, совершенствованию полученных знаний, умений, приобретению практического опыта и навыков прокурорской деятельности.

Утверждена

Приказом

Генерального прокурора

Российской Федерации

от 2 ноября 2011 г. N 378

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОЛЖНОСТИ

(КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ) ПОМОЩНИКА

ПРОКУРОРА ГОРОДА, РАЙОНА И ПРИРАВНЕННОГО К НИМ ПРОКУРОРА

1. Общие требования к кандидату на должность помощника прокурора города, района, приравненного к ним прокурора и прокурорскому работнику, замещающему эту должность:

соответствие требованиям, установленным ст. 40.1 Федерального закона “О прокуратуре Российской Федерации” (для помощников военных прокуроров – в том числе соответствие требованиям, установленным ст. 48 данного Федерального закона);

соблюдение ограничений, запретов и обязанностей, связанных с прохождением службы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации.

2. Перечень необходимых для помощника прокурора города, района, приравненного к ним прокурора моральных качеств и психологических свойств личности.

2.1. Уровень социальной адаптации личности:

социальная и служебная ответственность;

высокий уровень правосознания, воспитания и культуры;

честность, принципиальность;

чуткость, скромность и нравственная чистота.

2.2. Интеллектуальный уровень:

развитый интеллект, эрудиция, творческое мышление, понимание сущности и государственной значимости прокурорской деятельности;

аналитические способности, умение оперативно воспринимать новые профессиональные знания, умения, навыки и адаптировать их к целям и задачам прокурорской деятельности.

2.3. Психологическая (эмоциональная) устойчивость личности:

высокая работоспособность;

устойчивость к стрессу и психофизическим перегрузкам;

сила воли, уравновешенность.

2.4. Коммуникативные качества личности:

умение вести деловую беседу;

свободное владение вербальными и невербальными средствами общения;

ответственность и исполнительность, способность устанавливать и поддерживать служебные отношения в коллективе, с работниками вышестоящих прокуратур;

способность правильно осуществлять взаимодействие с сотрудниками правоохранительных органов, органов государственного и муниципального контроля, других органов власти;

тактичное и уважительное отношение к гражданам, представителям органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, коммерческих и некоммерческих организаций (помощников военных прокуроров – также к воинским должностным лицам) с сохранением независимости, требовательности и принципиальности.

3. Требования к профессиональным знаниям помощника прокурора города, района, приравненного к ним прокурора.

Помощник прокурора города, района и приравненного к ним прокурора обязан знать:

Конституцию Российской Федерации;

основополагающие международно-правовые договоры Российской Федерации, регламентирующие права и свободы человека и гражданина (для помощников военного прокурора – международно-правовые договоры Российской Федерации, регламентирующие вопросы статуса российских войск за рубежом и оказания взаимной правовой помощи по делам, связанным с пребыванием воинских формирований Российской Федерации на территориях иностранных государств), а также вопросы международного сотрудничества в сфере уголовного судопроизводства;

федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие сферу деятельности помощника прокурора (для помощника военного прокурора – знание военного законодательства), а также нормативные правовые акты органов власти субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления по месту дислокации прокуратуры;

постановления, определения, разъяснения, решения Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Европейского Суда по правам человека, содержание которых связано с функциональной деятельностью помощника прокурора;

приказы, указания и иные организационно-распорядительные и информационные документы Генерального прокурора Российской Федерации, его заместителей и других вышестоящих прокуроров, регламентирующие функциональную, а также предметную деятельность помощника прокурора, в том числе определенную соответствующим прокурором при распределении обязанностей между работниками прокуратуры;

Кодекс этики прокурорского работника Российской Федерации;

основы организации труда и управления в органах прокуратуры;

порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры (для помощников военных прокуроров – в том числе военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах);

нормы делового общения;

порядок работы с ведомственными автоматизированными информационными комплексами;

правила пропускного, внутриобъектового и противопожарного режимов в здании прокуратуры, а также обращения со служебным удостоверением и обеспечения безопасности прокурорских работников, членов их семей;

правила ношения, хранения и применения служебного оружия;

правила ведения делопроизводства, основы систематизации законодательства, учета и статистической отчетности в органах прокуратуры;

основные статистические данные, отражающие состояние закрепленного за ним направления прокурорской деятельности;

порядок работы со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну.

4. Требования к профессиональным умениям и навыкам помощника прокурора города, района, приравненного к ним прокурора.

Помощник прокурора города, района, приравненного к ним прокурора обязан:

эффективно использовать предусмотренные законом средства защиты прав и свобод человека и гражданина, охраняемых законом интересов общества и государства, принимать меры к своевременному и полному устранению выявленных нарушений закона;

знать и умело применять методы анализа и прогнозирования состояния законности и правопорядка на соответствующей территории или объекте;

владеть методикой и тактикой осуществления прокурорского надзора, иных видов прокурорской деятельности по закрепленному за ним направлению деятельности;

качественно составлять процессуальные и другие служебные (деловые) документы, акты прокурорского реагирования, а также формировать статистическую отчетность по закрепленному за ним направлению деятельности;

обладать навыками публичных выступлений, профессионального ведения полемики в судебном процессе;

владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, уметь пользоваться справочными информационными системами;

правильно вести делопроизводство, соблюдать порядок работы со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. Виды прокурорской деятельности, организация и состояние которых влияют на вывод о соответствии помощника прокурора города, района, приравненного к ним прокурора занимаемой должности.

5.1. Организация и осуществление прокурорской деятельности в пределах компетенции, определенной соответствующим прокурором, в том числе распределением обязанностей между работниками в прокуратуре города, района, приравненной к ним военной и иной специализированной прокуратуре:

надзора за соблюдением Конституции Российской Федерации, исполнением законов и законностью правовых актов;

надзора за соблюдением прав и свобод человека и гражданина;

надзора за исполнением законов судебными приставами;

надзора за исполнением законов органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность;

надзора за процессуальной деятельностью органов дознания и органов предварительного следствия;

надзора за исполнением законов администрациями органов и учреждений, исполняющих наказание и назначаемые судом меры принудительного характера, администрациями мест содержания задержанных и заключенных под стражу;

надзора за исполнением законов органами военного управления и воинскими должностными лицами (для помощников военных прокуроров).

5.2. Уголовное преследование в соответствии с полномочиями, установленными уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

5.3. Участие в рассмотрении уголовных, гражданских и иных дел судами.

5.4. Участие в соответствии с установленными законом полномочиями в:

осуществлении надзора за исполнением законодательства о противодействии коррупции;

проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов;

правотворческой деятельности;

осуществлении международного сотрудничества;

ведении государственного единого учета и статистической отчетности о состоянии преступности, раскрываемости преступлений, следственной работе и прокурорском надзоре;

осуществлении согласования с органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля проведения внеплановых выездных проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;

предупреждении преступности и иных правонарушений;

правовом просвещении населения.

5.5. Рассмотрение и разрешение заявлений, жалоб и иных обращений, осуществление приема граждан.

5.6. Повышение квалификации.

Скачать документ

Источник: http://www.krasproc.ru/recruit/sluzhba-v-organakh-prokuratury/kvalifikatsionnye-trebovaniya-k-dolzhnosti-pomoshchnika-prokurora

Профессия — прокурор: взгляд изнутри

Кто может быть прокурором. Профессия прокурор

По словам бывших работников надзорного ведомства, в некоторых регионах попасть даже в районную прокуратуру человеку со стороны довольно сложно — нужны либо связи, любо деньги.

Артем Волков, стаж работы 6 лет:
«Мне повезло, я устроился в середине нулевых годов, когда еще можно было самому прийти в отдел кадров прокуратуры, и доказав свою квалификацию, начать работать. Я не берусь говорить о ситуации по всей стране, но у нас, в Волгоградской области, сейчас такое вряд ли возможно».

Елена Молоткова, стаж работы 11 лет:
«Меня взяли на работу в городскую прокуратуру по рекомендации заместителя прокурора города, который выбирал молодых сотрудников после практики.

Интересно, что я за несколько недель до его рекомендации я сама отправляла свои документы в отдел кадров. Но, когда я пришла устраиваться на работу с рекомендацией начальства, моего дела у кадровиков не оказалось.

То есть, папка с моими документами просто была выброшена в корзину или пропала…»

Михаил Туманов, стаж работы 3 года:
«Для устройства в органы прокуратуры рядовым сотрудником нужно либо быть из прокурорской семьи, либо иметь хорошие связи, либо, как я слышал, иметь в загашнике от 800 тысяч рублей. Сам я поступил на службу в прокуратуру без блата и денег, имея красный диплом университета. Но, несмотря на свое желание помогать людям, продержался недолго…».

Уйти или остаться

По словам бывших сотрудников прокуратуры, до пенсии остаются служить немногие. Большинство либо уходит по собственному желанию, либо увольняется в связи с «обновлением» кадров.

Как считают люди, проработавшие в этой системе несколько лет, речь идет о ротации личного состава в рамках требований конкретного начальника.

А те, кто не подходит, либо увольняются, либо не принимаются на работу.

Регина А., стаж работы 8 лет:
«Сейчас от людей, проработавших более пяти лет, пытаются избавиться. Набирают выпускников вузов.

Причем, кроме так называемых своих, отбор идет и по интеллектуальному уровню — чем ниже, тем удобнее начальству. Поэтому рассчитывать, по крайней мере, в ближайшее время на долгую карьеру в некоторых регионах я бы не стала.

Можно чуть позже перевестись в другую область, республику или в Генпрокуратуру».

Артем Волков, стаж работы 6 лет:
«За те семь лет, которые я уже не работаю в прокуратуре нашей области, там не осталось ни одного порядочного человека.

За исключением одного-двух, которые приняли решение не проявлять инициативу, не вмешиваться, чтобы спокойно доработать до пенсии. Те, кто там работают, в лучшем случае — бездари или полностью безынициативные люди.

Зачем этот орган существует, я не знаю».

Елена Молоткова, стаж работы 11 лет:
«Им не нужны думающие люди, им нужна просто печатная машинка: для отчетов, актов реагирования, чтобы „палочки“ нарабатывали и завышали отчетность.

И в некоторых регионах так может происходить по всей вертикали — от главного прокурора до районного.

Если кого-то не устраивает такая ситуация, но есть желание работать в прокуратуре, то идеальный вариант — перевестись куда-нибудь на Север, потому что там хотя бы оплата выше и льгот больше».

Карьерный взлет

Сделать по-настоящему успешную карьеру в органах прокуратуры, как считают опрошенные, человеку «со стороны» очень сложно. Даже если быть «верным солдатом системы» и беспрекословно выполнять все поручения руководства.

Регина А., стаж работы 8 лет:
«Повышение возможно, если ты тихий, спокойный, без инициативы, не пытаешься добиться реальных результатов в работе и хорошо изображаешь ничего не представляющую собой кадровую единицу. А те, кто пашет и вкалывает, так и остаются на своем не очень высоком уровне».

Елена Молоткова, стаж работы 11 лет:
«Если у человека нет блата, то рано или поздно его попытаются убрать. Нужны родственники, покровители.

Чужаки — они не нужны, потому что у людей не из системы совсем другой взгляд на жизнь. Они могут быть, допустим, не согласны с тем, как начальство относится к простым гражданам.

Такие, как мы, могут не найти соприкосновения с влиятельными руководителями, и поэтому не нужны».

Михаил Туманов, стаж работы 3 года:
«Тех, кто всю жизнь молчит, по крайней мере, их не прессуют. Самый главный принцип долгосрочной карьеры и некоторого роста — никуда не соваться. И ни в коем случае не перечить руководству, даже если его требования незаконны. Один раз провинишься, и тебя сольют».

Работа с населением

Отношение к заявлениям граждан в ряде подразделений, как рассказывают бывшие прокуроры, безответственное. И причиной этому может являться как банальное нежелание работать, так и непрофессионализм.

Елена Молоткова, стаж работы 11 лет:
«Многое делается не то чтобы спустя рукава, а просто неправильно. Бывали случаи, когда давали ответы, не делая акты реагирования.

У нас такое творилось… могли вообще не отвечать на жалобы населения. Но на все это закрываются глаза, потому что все знают, кто папа у этого выдающегося сотрудника или сотрудницы.

А если ты не с системой, то ты оттуда убираешься».

Артем Волков, стаж работы 6 лет:
«Они отправляют в суд левые дела, не вникая в суть. Даже те, в которых нет никакого состава преступления. Но прокуроры подписывают заключение, отправляют дело в суд — статистику так правят.

Надзор над делами ведется формально, потому что прекращенные дела плохо влияют на их статистику, любыми путями запихивают их в суд.

В ряде случаев обвиняемых, которые на свободе, пытаются закрыть в камеры, чтобы потом с ними договариваться о минимальных сроках в обмен на признание своей вины в суде. Это все — реальные случаи».

Работа с бизнесом

По мнению опрошенных, официальная статистика не имеет ничего общего с действительностью. Прокуроры могут не реагировать на жалобы бизнесменов или просто выполнять заказы руководства.

Михаил Туманов, стаж работы 3 года:
«В моей адвокатской практике удалось взыскать с государства сумму, которую клиент потратил на мою работу и на другие издержки. По закону, эти деньги должны были быть взысканы с чиновника, по вине которого государство платит компенсацию.

В областной прокуратуре наше обращение с указанием конкретного должностного лица, которого суд признал не правым, было спущено в городскую. Из городской — в районную. А районная отписалась, что не усмотрела оснований требовать от чиновника делать выплаты в пользу бюджета.

И на этом все закончилось».

Регина А., стаж работы 8 лет:
«Сплошь и рядом нарушаются права предпринимателей. А на запросы обычных граждан реагируют отписками — идите с исками в суд. А за что они зарплату получают? Не знаю, как в областях, а у нас удовлетворять жалобу считалось самым последним делом. Редко кто работал по-настоящему».

Елена Молоткова, стаж работы 11 лет:
«Система реагирования непрозрачная. Сотрудники знают, что руководители замешаны в каких-то махинациях и крышевании. А руководители не стесняются давать указания… Мне прямо говорили: „Забудь про все, чему тебя учили. Все, что ты знаешь — никому не нужно“. И говорилось это, как правило, матом».

Месть провинившимся

Отношение к ослушавшимся сотрудникам у руководства хуже, чем к рядовому гражданину. Даже небольшое неповиновение может обернуться крахом карьеры — в лучшем случае, а в худшем — тюрьмой.

Регина А., стаж работы 8 лет:
«Кто работает в прокуратуре у того прав нет. Всем всегда об этом говорилось и говорится. Поэтому если надо привлечь сотрудника, то его привлекают, не спрашивая законно или нет. Внутри системы закона нет.

Я без оглядки работала, я не ожидала, что со мной так поступят. Людям помогала. Когда поступила на работу, то чувствовала себя самым счастливым человеком в мире. В итоге оказалось, что эта честность и равное отношение и к богатым, и к бедным не приветствуется.

Мне мой начальник это сказал перед тем, как меня выгнали».

Артем Волков, стаж работы 6 лет:
«Многие боятся увольняться. Одному моему знакомому прокурору сделали уголовное дело только потому, что он вопреки желанию руководства хотел перевестись в другую область.

Его же коллега из его же прокуратуры инициировал дело. Неофициальная причина — попытался перешагнуть через голову вышестоящего начальства.

Даже желая остаться в системе, но нарушая желание того, кто выше, ты становишься неугоден системе».

Условия работы

Бывшие сотрудники прокуратуры рассказывают, что даже с бумагой в ведомстве не все хорошо. Расходные материалы, траты на уборку помещений и транспортные расходы часто ложились на плечи работников.

Михаил Туманов, стаж работы 3 года:
«Периодически бывшие коллеги мне жалуются, что они сами бумагу покупают для принтеров. Знаю, что кабинеты в прокуратурах области ремонтируют за свой счет сами сотрудники. А что им еще делать, когда отваливаются обои? Попросить отремонтировать нельзя — коррупция, денег на это дело не выделяют, поэтому скидываются и ремонтируют».

Регина А., стаж работы 8 лет:
«Мы даже бытовую химию покупали уборщице. А из-за особенностей тендера, январь всегда был месяцем, когда уборщиц не было. И мы скидывались из своих денег на зарплату уборщице. А когда пожаловались, нам сказали: „Вы и так хорошую зарплату получаете“.

Все что было связано с внутренней документацией, делалось на использованных листах бумаги. Предназначенные для уничтожения документы мы разбирали, и повторно прогоняли через принтер. Но самое смешное, что рабочий компьютер я покупала за свои деньги! Мне выдали допотопный „комп с телевизором“, который только к обеду начинал что-то соображать.

Ну, я поехала и купила себе нормальный компьютер. В принципе, техникой мы не обеспечивались. И картриджи заправляли за свой счет».

Артем Волков, стаж работы 6 лет:
«На весь отдел прокуратуры были одни „Жигули“, которые периодически ломались. По этой причине мы выезжали в областной центр — за 300—400 километров — на своих машинах.

Бензин, конечно, нам никто не оплачивал, расходные материалы тоже. Прокурор нас просил, и мы складывались. А когда денег на бензин не хватало, просили людей из отдаленных населенных пунктов района самим приезжать для получения ответов.

Складывались даже на марки для писем».

Источник: https://pasmi.ru/archive/201259/

Юр-защитник
Добавить комментарий